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武陵区残联启动例会机制努力提升机关工作效能

来源:本站原创 发布时间:2018-03-08 浏览次数: 【字体:

3月5日上午九点,武陵区残联召开机关3月份工作调度会,听取各股室负责同志所作的各自业务方面的全年工作计划及3月份工作安排,并由区残联党组进行现场点评,通过月度工作例会的形式,抓项目、保进度、转作风、优服务,促进全区残疾人工作2018年能够再上一个新台阶。

劳动服务、群宣、组联、康复、维权等都是与残疾人生活息息相关的残联业务部门。会上,区残联1个下辖事业单位及5个业务股室的负责同志分别结合省、市残联的考核要求,列重点、突难点、讲实效,向残联党组进行了专题汇报,为做好2018年工作建言献策,同时还报告了3月份股室机构的工作安排。

在听取发言后,区残联党组成员、副理事长辜兰芬对各股室进行了一一点评。要求每名同志要紧密配合,资源共享,提升团队的凝聚力;要注重宣传报道,做好残联业务工作动态的报送工作;要严谨对待民生项目,上报数据要反复核查,真实有据;要注重工作的时效性,有目标、有计划、有回音。

区残联党组书记、理事长贺建国在最后总结中指出,召开例会进行工作调度,目的就是要调动大家的积极性和主动性,让大家做到“干一行、爱一行、钻一行”。党的十九届三中全会要求残联组织及其每名干部都要“增强政治性、先进性、群众性”;“坚持眼睛向下、面向基层,更好适应基层和群众需要”;“增强群团组织团结教育、维护权益、服务群众功能,更好发挥群团组织作为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带作用。”对此,要求我们必须树立起“换位、包容、进取、创新、争先”的观念:换位:就是要站在残疾人的角度思考和处理问题,多想想他们的难处;包容:更多地理解基层残疾人工作者,方案计划的制定一定要接地气;进取:不能停留在老成绩上原地踏步,要多向兄弟区县学习取经,要立足各自岗位,力图有所作为;创新:要将残疾人对美好生活的希望转化为工作创新的动力,改进、创造,不断提升服务水平;争先:做出我们城市区的工作亮点,真正体现出武陵区的城市发展水平和市民文明程度。

作为工作开展的保障,贺建国与大家进行了“两同时”的谈心谈话,要求大家一定做到“正风肃纪”,时刻保持警醒,严守工作作风,严肃纪律要求,强化党员带头,确保残联机关始终风清气正。

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(编辑:刘继征  审核:辜兰芬  签发:贺建国)



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